中職今年10個投、打個人獎項，義大犀牛隊包辦7個，成為最大贏家，卻未能打進總冠軍賽；球團高層從明年球季起，獎金制度大變動，未來合約不再有激勵獎金，勝場獎金也要看單周勝率，一切以團隊表現為主。

中職各隊球員不管1年1簽，還是複數年合約，不少人都設有激勵條款，犀牛領隊王癸琳決定打破傳統，不再設定激勵獎金，他說：「原有合約還是照走，以後會有新的做法。」

有關比賽獎勵部分，中職4隊過去除了贏球的團隊獎金，球員個人表現另有計點，安打、勝投都有鼓勵；犀牛隊明年也採全新制度，完全強調團隊觀念，不再以個人為主，期待打出新氣象。

據了解，犀牛隊未來每周5場比賽，勝場獎金將從單場8萬元加到11萬元，但單周只贏兩場沒有獎金，3勝以上才有；而且球團高層主動加碼，5戰全勝當然是55萬元，就算拿到3勝、4勝也是這個數字，簡單說，犀牛隊每周獎金不是55萬元就是掛零。

王癸琳表示，最近開會密集討論，相關制度未完全定案，勝場獎金原則上大幅提升，季冠軍另有獎勵，目標是為團隊著想。

犀牛隊成軍3年，除了前年上半季封王，接下來連續5個半季都遭淘汰，前年總冠軍賽也遭統一獅隊4戰KO，隊史首冠仍未到手；今年洋投羅力奪下投手三冠王，胡金龍包辦打擊王和安打王，高國輝、林益全分別獲得全壘打王、打點王，全年度團隊勝率卻只有4成87，球團高層決定大幅改變獎金制度。

犀牛隊重砲高國輝，連兩季奪下中職全壘打王，本季39轟寫下單季新高，但球隊都未打進總冠軍賽，讓他頗有感觸，期待明年和隊友一起打出「團隊棒球」的感覺，創造不同局面。

高國輝最近表示，隊友近兩季幾乎包辦所有打擊獎項，個人成績有利談薪，但團隊棒球還是要做，護送、犧牲都有必要。